Το σύστημα πρόσληψης εκσυγχρονίζεται μέσα από ένα εξετασιοκεντρικό σύστημα και συλλογή πτυχίων;

ΤΗΣ ΔΩΡΑΣ ΚΑΤΣΕΛΛΗ*   

Η πρόταξη του θέματος  του νέου συστήματος διορισμών  σε μιαν περίοδο που οι διορισμοί όχι μόνο έχουν παγοποιηθεί αλλά μειωθεί, και  η βιασύνη με την  οποία προωθείται προμηνύουν διάπραξη λαθών  που  δε θα πληρώσουν   σίγουρα οι εισηγητές του. Χωρίς  συναισθηματισμούς  αλλά κρίνοντας αντικειμενικά το προτεινόμενο σύστημα διορισμού είναι φανερό  ότι:

• Θυματοποιεί  τους συμβασιούχους συναδέλφους της Δημοτικής και Μέσης Εκπαίδευσης που εργάζονται   για σειρά ετών, αφού δεν εισάγει  ένα σύστημα που να «μην αδικεί τους παλαιότερους», όπως διακηρύσσει .  Μεταβατική  περίοδος ουσιαστικά δε θα υπάρξει, αφού ο υφιστάμενος κατάλογος δε θα κινείται τα επόμενα χρόνια  και όταν οι συνθήκες επιτρέψουν νέους διορισμούς,  θα ισχύσει  ο νέος κατάλογος διορισίμων.  Επομένως το επιχείρημα του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού για την άρση αδικιών μέσω της μεταβατικής περιόδου  ακυρώνεται.  Το Υπουργείο  οφείλει να κατοχυρώσει   τους  επισυμβάσει   εκπαιδευτικούς και  αντικαταστάτες,  που για σειρά  ετών υπηρετούν την εκπαίδευση    και έχουν προγραμματίσει ανάλογα τη ζωή τους, όπως και όσων έχουν κάνει προϋπηρεσιακή κατάρτιση  για τους οποίους το Κράτος έχει δαπανήσει,  έχει υποσχεθεί διορισμό και οι οποίοι έχουν αφήσει την προηγούμενη εργασία τους.

• Αναγάγει την εξέταση και την κατοχή πολλαπλών πτυχίων ως τα κυρίαρχα κριτήρια αξιοσύνης, ικανότητας  και αποτελεσματικότητας του εκπαιδευτικού,  γεγονός που δεν ισχύει. Αυτά θα έπρεπε να ελέγχονται μέσα από μηχανισμούς   του σχεδίου αξιολόγησης των εκπαιδευτικών και το Υπουργείο όφειλε να το γνωρίζει αυτό.  

Λαμβάνοντας   υπόψη τα πιο πάνω  το Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού   θα πείσει μόνον όταν μπει στη διαδικασία πραγματικού και ουσιαστικού διαλόγου, όχι από κοινωνική αλληλεγγύη αλλά από σεβασμό στο διάλογο και τις εκπαιδευτικές οργανώσεις που είναι οι άμεσα εμπλεκόμενες.  Έτσι θα υπάρξει  χώρος και χρόνος για ανταλλαγή  επιχειρημάτων,   χωρίς  εκβιαστικά χρονοδιαγράμματα που  καταδικάζουν   εκ προοιμίου  τον εκσυγχρονισμό. 

*Γ. Ταμίας ΠΟΕΔ

Πρόεδρος ΠΟΕΔ ΚΕΡΥΝΕΙΑΣ

Αντιπρόεδρος ΔΗΚΙ