- ΟΕΛΜΕΚ
- 01 Δεκ 2025 - 09:47
Επ. Αντικαταστατών και Συμβασιούχων Μέσης: Το ΥΠΑΝ να δημοσιοποιήσει άμεσα τις προθέσεις του
«Όλοι όσοι έχουν προσφέρει μακροχρόνια υπηρεσία, συμπεριλαμβανομένων όσων δεν έχουν συμπληρώσει 30 μήνες, πρέπει να έχουν δυνατότητα συνέχισης της εργασίας τους και δικαίωμα μονιμοποίησης και μετά το 2027».
Με ανακοίνωσή της η Επιτροπή Αντικαταστατών και Συμβασιούχων της Μέσης Εκπαίδευσης αναφέρει ότι «αγωνίζεται διαχρονικά για τα δικαιώματα των μη μόνιμων συναδέλφων, θέτοντας τα τελευταία χρόνια, ενόψει του 2027, ως προτεραιότητα την πραγματική εργασιακή διασφάλιση όλων των εκπαιδευτικών που εργάζονται με καθεστώς αντικατάστασης ή σύμβασης.
Μετά από συνεχείς διαβουλεύσεις με την Κεντρική Γραμματεία της ΟΕΛΜΕΚ, η Επιτροπή πέτυχε το 2024 την ομόφωνη απόφαση της Οργάνωσης για τη διασφάλιση συμβασιούχων και αντικαταστατών. Συγκεκριμένα, κατά την Παγκύπρια Συνδιάσκεψη της ΟΕΛΜΕΚ στις 19 Δεκεμβρίου 2024, και στο πλαίσιο σχετικού ψηφίσματος, αποφασίστηκε η διεκδίκηση της ουσιαστικής προστασίας του εργασιακού μέλλοντος των εκπαιδευτικών με αναγνωρισμένη προϋπηρεσία, τόσο συμβασιούχων όσο και σε αντικαταστατών, χωρίς να καθορίζεται συγκεκριμένο όριο προϋπηρεσίας για τους τελευταίους. Υπενθυμίζουμε, ωστόσο, ότι στις διαβουλεύσεις που είχαν προηγηθεί, η Επιτροπή είχε θέσει ξεκάθαρα ως ελάχιστο όριο τη μία σύμβαση για τους συμβασιούχους και τη μισή μονάδα προϋπηρεσίας για τους αντικαταστάτες.
Σε πρόσφατο άρθρο με τίτλο «Το πραγματικό ορόσημο για την Παιδεία το 2027» παρουσιάστηκε πρόταση που αφορά αποκλειστικά τη διασφάλιση όσων αντικαταστατών έχουν συμπληρώσει 30 μήνες προϋπηρεσίας. Η Επιτροπή εκφράζει την κατηγορηματική διαφωνία της με την εν λόγω θέση, η οποία έχει προκαλέσει εύλογη ανησυχία και έντονο προβληματισμό στους εργοδοτούμενους αντικαταστάτες, καθώς αποκλείει αυθαίρετα ένα πολύ μεγάλο μέρος εκπαιδευτικών που προσφέρουν αδιάλειπτα και επί σειρά ετών στο δημόσιο σχολείο.
Οι αντικαταστάτες εκπαιδευτικοί πρέπει να απολαμβάνουν ουσιαστικής προστασίας από το κράτος, αφού εργάζονται εδώ και χρόνια σε καθεστώς επισφάλειας, χωρίς σταθερές και μόνιμες συνθήκες εργασίας. Όλοι όσοι έχουν προσφέρει μακροχρόνια υπηρεσία, συμπεριλαμβανομένων όσων δεν έχουν συμπληρώσει 30 μήνες, πρέπει να έχουν πραγματική δυνατότητα συνέχισης της εργασίας τους στην εκπαίδευση και δικαίωμα μονιμοποίησης και μετά το 2027.
Παράλληλα, είναι αδιανόητο, σε ένα εκπαιδευτικό σύστημα με διαχρονικά κενά και άμεση ανάγκη στελέχωσης, να προωθούνται προτάσεις που εντείνουν την ανασφάλεια. Τα τελευταία χρόνια καταγράφεται σημαντική μείωση του ενδιαφέροντος για εργοδότηση ως αντικαταστάτης, λόγω της αβεβαιότητας που επικρατεί για το εργασιακό καθεστώς μετά το 2027, με αποτέλεσμα να παραμένουν καθημερινά ακάλυπτες βασικές ανάγκες της σχολικής μονάδας.
Ιδιαίτερα δύσκολη είναι η κατάσταση των αντικαταστατών σε ειδικότητες χαμηλής ζήτησης, οι οποίοι καλύπτουν ανάγκες του δημόσιου σχολείου επί σειρά ετών, χωρίς όμως να έχουν τη δυνατότητα συγκέντρωσης 30 μηνών προϋπηρεσίας. Το γεγονός αυτό αντικατοπτρίζει τη δομική αστάθεια του κλάδου και σε καμία περίπτωση δεν δικαιολογεί τον αποκλεισμό τους από οποιοδήποτε πλαίσιο διασφάλισης.
Επιπλέον, η προαναφερθείσα πρόταση δεν αποσαφηνίζει κρίσιμα ζητήματα, όπως:
– αν η προϋπηρεσία θα υπολογίζεται συνεχόμενα ή αθροιστικά,
– ποιο εργασιακό καθεστώς θα ισχύσει (μόνιμη θέση ή εργοδότηση αορίστου χρόνου),
– ούτε πώς θα διασφαλιστεί η ίση μεταχείριση όλων των εκπαιδευτικών.
Ως εκ τούτου, το Υπουργείο Παιδείας οφείλει να δημοσιοποιήσει άμεσα τις προθέσεις του, καθώς και τη σχετική γνωμάτευση της Νομικής Υπηρεσίας, ώστε να δοθεί επιτέλους λύση σε μια εκκρεμότητα που υπάρχει εδώ και χρόνια, για να γνωρίζουν επιτέλους οι εκπαιδευτικοί με σαφήνεια και υπευθυνότητα τι θα ισχύσει μετά το 2027.
Ως Επιτροπή, επισημαίνουμε με τον πλέον ξεκάθαρο τρόπο ότι η διασφάλιση των εκπαιδευτικών αποτελεί αδιαπραγμάτευτη προϋπόθεση για οποιαδήποτε αλλαγή στο σύστημα διορισμών, η οποία θα επέλθει ούτως ή άλλως, αφού σε διαφορετική περίπτωση, το δημόσιο σχολείο θα βρεθεί αντιμέτωπο με σοβαρότατες ελλείψεις προσωπικού, καθώς δεν θα υπάρχουν αρκετοί εκπαιδευτικοί για να στελεχωθούν οι σχολικές μονάδες.
Κλείνοντας, υπογραμμίζουμε ότι σε περίπτωση που η αρχική πρόταση για τη διασφάλιση των συμβασιούχων και αντικαταστατών με προϋπηρεσία δεν είναι εφικτή, τότε ως Επιτροπή υιοθετούμε πλήρως την απόφαση της τελευταίας ΠΣΓΑ της ΟΕΛΜΕΚ (5 Ιουνίου 2025), σύμφωνα με την οποία δεν μπορεί να γίνει αποδεκτή η κατάργηση των Πινάκων Διοριστέων το 2027»
Comments (0)
This thread has been closed from taking new comments.
